Adm First explica o que é a GPTW

Hoje iremos explicar a importância da certificação GPTW para a sua empresa? E o por que ela é realmente importante para as empresas?

Sabemos que grandes empresas tem o certificado da GPTW e isso acarretou grandes melhorias financeiras e melhores turn over paras as empresas.

A primeira pergunta é:

1° Como foi criado a Great Place To Work?

Resposta: Os trabalhos da Great Place to Work foi criada pelo jornalista Robert Levering, um jornalista que cobria assuntos ligados a trabalho e especialmente a conflitos trabalhistas, na década de 80, nos EUA, ele até foi convidado a fazer um livro das melhores empresas para ser trabalha, mais recusou, preferia escrever o livro das piores empresas para ser trabalha, pois tinha centenas de exemplos para citar, mais a editora não considerou com receio de ser processada.

O Robert encontrou diversas pessoas que odiavam seus trabalhos que odiavam seus chefes e a empresa, pois tinha um péssimo ambiente de trabalho, mais ele também encontrou pessoas que amavam a empresa e seus colegas de trabalho, impressionado foi assim que ele abandonou tudo e abriu um escritório em 1991 com nome Great Place to Work, foi assim que ele concluiu que sim, existem ótimas empresas para ser trabalhar, foi em 1997 ele começou a fazer listas de Melhores Empresas Para Trabalhar.

Atualmente a Great Place to Work além das listas, oferece serviços de consultoria e treinamento. Anualmente trabalhamos com mais de 6.200 empresas, representando mais de 12 milhões de colaboradores, são publicados milhares de listas para os leitores nos principais meio de comunicação em todo o mundo.

Adm First: temos mais algumas perguntas para vocês entenderem mais sobre o trabalho da Great Place To Work.

2° Qual o objetivo da Great Place To Work?

Resposta: O principal objetivo da Great Place to Work não é somente dar prêmios ou divulgar em sua lista bons exemplos de empresas boas para trabalhar e sim, estimular outras empresas a melhorar o seu ambiente de trabalho, sendo uma forma de chamar a atenção da sociedade do quanto é importante um bom ambiente de trabalho.

3° Qual a missão da Great Place to Work?

Resposta: A nossa missão é ''Construir uma sociedade melhor, ajudando organizações a transformar seu ambiente de trabalho".

4° O que é o certificado da GPTW?

Resposta: A certificação GPTW surgiu para expandir nossa capacidade de reconhecer as boas organizações. Essa nova opção não conta com número limitado de empresas reconhecidas como nos rankings GPTW e garante que todos os bons ambientes de trabalho de acordo com nossa metodologia (aprovação de pelo menos 70% dos colaboradores) tenham seus esforços reconhecidos e ganhem visibilidade. Tudo isso por meio da nossa pesquisa aplicada com todos os colaboradores.

Adm First: estou entendo o real significado da GPTW sempre achei importante as empresas ser preocuparem com o bem estar de seus colaboradores, pois são eles que mais se sacrificam pela empresa.

5° O que é necessário para uma empresa conseguir este certificado da Great Place to Work?

Resposta: Para participar do programa de certificação GPTW é necessário seguir alguns passos o 1° passo: é cadastrar a empresa e seus dados na plataforma GPTW Connect; o 2° passo: No Connect é necessário completar as informações do perfil da sua organização e do colaborador; 3° passo: configurar a pesquisa com o colaborador de acordo com o pacote de certificação que foi adquirido pela empresa; 4° passo: comunica com os colaboradores sobre a realização da pesquisa, fornecendo os dados de acesso; 5° passo: Têm até 15 dias os colaboradores para responder as pesquisas após a data configurada no Connect e o último passo: De 7 a cada 10 colaboradores considerarem a organização um bom lugar para trabalhar, ela poderá ser certificada pela GPTW.

6° Qualquer empresa pode conseguir o certificado da Great Place to Work?

Reposta: Qualquer empresa de qualquer tamanho, em qualquer lugar em qualquer época, pode se tornar um excelente lugar para trabalhar, para conhecer um pouco mais sobre como conseguir a certificação é melhor ler as regras de participação no Connect.

7° Quais são as vantagens que uma empresa tem em conseguir o certificado da Great Place to Work?

Reposta: As empresas certificadas e/ou premiadas pelo GPTW se destacam por adotarem práticas culturais que influenciam de forma singular a percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho (e reforçam a sua relação direta com ele). E acredite! Nem sempre é necessário fazer grandes investimentos para implementar práticas legais na sua organização. A empresa que possui um reconhecimento do Great Place to Work, obtém resultados financeiros mais sustentáveis, tem menores taxas de rotatividade, garante a visibilidade de seu negócio e marca no mercado.

8° A Great Place to Work presta algum outro serviço para a empresa requerente de serviço?

Resposta: Sim, prestamos o serviço de consultoria permitindo um aprofundamento no resultado das pesquisas com relatórios completos, análises realizadas por consultores, entrevista com a liderança da empresa e grupos focais com os colaboradores, além de fazermos palestras e workshops, com a cultura de alta confiança terá um resultado de um esforço coletivo e constante liderança, fazermos também a capacitação com treinamento de liderança; treinamento com funcionários e outros treinamentos também.

9° Existem planos para certificação de empresa?

Resposta : Existem três tipos de plano de acordo com a quantidade funcionários e nível de entrega de resultados ( Light, Plus ou Premium).

10° O salário e os benefícios são suficientes para garantir um bom ambiente de trabalho?

Resposta: Não, somente isso não gerar maior satisfação nem maior produtividade, trabalhar em organizações que prezam o clima organizacional sim e mais outras coisas podem garantir um bom ambiente de trabalho isso sim não tem preço.

11° O Great Place to Work acredita que publicando o ranking de melhores empresas para trabalha influência as outras empresas que não tem a quererem adquirir o certificado?

Resposta Sim, como as pessoas precisam ser socializar as empresas precisam fazer parte de um grupo o mercado esta altamente competitivo e é necessário ter relacionamentos bons com fornecedores e criar vínculos mais fortes com clientes, colaboradores e acionistas e é por isso que a Great Place to Work considera um selo de certificação, ás organizações que aplicam a pesquisa válida, apresentando um ambiente de trabalho bom, com índice de confiança de 70%, as organizações certificadas formaram um grupo de selo especial, que será admirado pela sociedade, por transformarem o ambiente de trabalho.

Esta foi mais uma explicação realizada pela Adm First, agradeço a Great Place To Work por disponibilizar links enviados por e -mail por onde conseguir esclarece algumas dúvidas e esperamos que os empresários tenham a mesma consciência das empresas que já foram certificada pela GPTW de transformarem o clima organizacional da empresa para melhor.

Obs: A GPTW entrou em contanto com Adm First pedindo que seja esclarecido que a divulgação foi por meio de e - mail / mídias sociais e não foi exatamente um entrevista, uma vez que foi apontado links onde a Adm First conseguiu obter as respostas.

A Adm First pede desculpas pelo transtorno ao leitores da administração o erro não será cometido novamente onde fica claro que exatamente não foi uma entrevista e sim a Adm First entrou em contanto por e -mail e foram apontados links onde conseguiu obter as respostas de acordo com a GPTW.